Organisasi itu sendiri adalah badan pengetahuan organik, sentiasa menyerap, mengubah, dan menghasilkan pengetahuan baharu. Aliran integrasi kerja-belajar dan integrasi belajar-kerja ialah trend pembangunan fungsi organisasi, dan keupayaan pembelajaran sesebuah perusahaan merupakan elemen teras daya saingnya.